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广东11选5集团公司用反向测评查纠“四官”问题
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发布时间:2019-01-25 19:19    作者:米强    审核:王亚楠    浏览次数:     【字体:

本网讯 1月25日,广东11选5集团公司组织干部职工开展了“四官”问题表现集中反向测评,针对“懒官、庸官、乖官、巧官”存在的22中表现,对机关16个处(部)室进行查摆,带头启动全地矿系统深入整治“四官”问题净化政治生态问题查纠阶段的工作,通过反向测评作风,正面激励全系统干部职工履职担当。

此次“四官”问题测评,共发放测评表95份,收回95份。测评表中每一项“四官”表现下方列4个选项,分别为:问题突出、个别存在、基本没有和不了解,测评采取不记名方式进行,旨在用收集职工群众的差评,锁定作风建设存在短板、需要在查纠工作阶段重点整改的部门和个人。接下来,集团公司下属各单位也将陆续运用测评、调查、谈话等方式开展“四官”问题查纠工作。(米强)


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